Een workshop over organisatiecultuur. Over de gebruiken van een groep mensen, een team, een afdeling, de organisatie. Wat maakt dat we zijn wie we zijn? Wat vinden we eigenlijk van onze eigen manieren, normen en gebruiken? Hoe makkelijk is het voor nieuwelingen om één van ons te worden? Past onze cultuur nog wel bij de resultaten die we willen bereiken? Cultuurverandering: hoe doe je dat?
Deze vragen én de antwoorden komen aan bod in een interactieve workshop. De workshop start met een simulatiespel. Daarin wordt pijnlijk doch met humor duidelijk hoe sterk cultuur ons gedrag bepaalt. Dan volgt een boeiende inleiding, waarbij theorie snel wordt afgewisseld met praktisch toepasbare tips en voorbeelden. Aansluitend wordt de eigen cultuur van de organisatie of team in kaart gebracht.
Zoals alle workshops van Danielle Braun: prikkelend, interactief, weinig zittijd, up-tempo, humor, doch met een gedegen wetenschappelijke onderbouwing.
Voor: leidinggevenden, beleidsmakers, juristen, managers, ondernemers, adviseurs, consultants. Ook als teambuildings- of deskundigheidsbevorderingsevent te boeken.
Duur: 1 dag.
Deze workshop wordt zowel incompany als per open inschrijving aangeboden. Check voor actuele data de nieuwsbrief of neem contact op.
|
Diensten en Produkten 
